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冠亚娱乐企业管理部副部长市场化选聘的公告
时间:2020-05-09 来源:党群人力资源部

为满足冠亚娱乐经营发展和人才队伍建设需要,充实集团中层管理干部队伍,现将冠亚娱乐市场化招聘企业管理部副部长的有关事项公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持党管干部原则,德才兼备、以德为先;

(二)重操守、重能力、重经历、重业绩;

(三)公开、公平、竞争、择优;

(四)懂经营、会管理、善决策;

(五)市场认可与群众认可相结合。

二、选聘职位

冠亚娱乐   企业管理部副部长

三、任职条件

(一)岗位职责

1.负责集团战略规划、预算管理、经营目标管理、资本运营管理、企业内部管理等工作。

2.负责建设运行企业运营管理制度体系、集团内部管控及下属企业法人治理等工作。

3.根据集团战略方向确定产业和业务组合,将战略目标按年度分解至各业务单元,同时提出集团资源的优化配置规划。

4.负责组织制定集团详细发展战略规划和切实可行的战略实施计划,并且推动整体战略的实施。

5.负责集团全面预算管理工作拟定集团年度预算总目标分解方案

(二)资格条件

1)年龄40周岁以下,特别优秀的、有国企任职经历的可适当放宽。

2)经济类、企业管理类相关专业,全日制本科及以上学历,985院校毕业者优先

3)熟悉现代企业管理,在国有企业或大型民营企业担任管理岗位或同等岗位3年以上。

4)有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先,中共党员优先。

5)熟悉掌握企业会计制度、准则及相关法规,熟悉SAP/ERP/EAS等相关财务软件具有注册会计师资格者优先

6)具有较强的管理水平、出色人际交往和社会活动能力。

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

6.其他不宜报名的。

四、薪酬待遇

18-23万/年

五、选聘程序

选聘工作按照发布信息、组织报名、资格审查、面试评价、组织考察、决定聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间: 2020年5月9日至5月18

2.组织报名:采取自愿报名方式进行网上报名。

注意事项第一,应聘者须准确完整填写《报名表》、个人承诺书等。第二,应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。第三,应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)资格审查

根据岗位任职要求和岗位资格条件进行简历筛选、资格审查,符合条件者,进入面试应聘者名单。

(三)面试和考察

1. 面试:组织现场面试,考察应聘人员组织管理能力、实际工作经验及岗位匹配度等。

2.考察及景调查:根据综合面试测评结果确定考察对象,实行差额考察。对考察对象进行组织考察和背景调查,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,进一步核实考察对象的学历、履历、任职资格等情况。

(四)确定拟聘人选

根据综合面试、组织考察及背景调查相关情况,研究确定拟聘人选,并进行公示,公示期为5个工作日。

)聘任:公示期满后,若公示无异议,按公司相关程序予以聘用。

六、岗位管理

本次市场化选聘的职能部门中层岗位按照《冠亚娱乐选人用人管理暂行办法》实行管理。

七、其他

选聘工作咨询专线:汪晓龙   18180002002  

                       18109030580

报名邮箱64703907@qq.com

本公告未尽事宜由四川冠亚娱乐负责解释。

特此公告

 

附件:1.报名表;

2.个人承诺书。

 

冠亚娱乐

2020年5月8日

附件.docx


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